C-Level sichtbar machen | Storytide – Struktur für Inhouse-Ghostwriting & Social Media Teams

Corporate Communications Teams | Executive Communications

Ein Tool für moderne Unternehmenskommunikation

Kommunikationsteams stehen vor der Aufgabe, Führungskräfte auf LinkedIn strategisch sichtbar zu machen. Storytide bündelt Positionierung, Redaktionsplanung, Content-Erstellung, Veröffentlichung und Analyse in einem System. Es ist euer Operating System für moderne Führungskräftekommunikation.

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Genutzt und geliebt von In-House Ghostwritern großer Unternehmen

Genutzt und geliebt von In-House Ghostwritern großer Unternehmen

Status Quo

Excel für die Themen. Word für die Entwürfe. Teams für die Freigaben.

Was bei einer Führungskraft funktioniert, bricht bei fünf oft zusammen. Komplexe Prozesse über verschiedene Tools hinweg kosten Zeit, schaffen Reibungsverluste und bremsen die Zusammenarbeit. Das geht zulasten von Kreativität, Geschwindigkeit und letztlich auch der Posting-Frequenz.

Feedback kommt über Teams, E-Mail, WhatsApp und persönliche Gespräche.

Erfolgreiche Inhalte werden nicht systematisch ausgewertet.

Bestehende KI-Tools treffen den Ton eurer Führungskräfte nur bedingt.

Die Posting-Frequenz hängt von der zeitlichen Verfügbarkeit der Führungskraft ab.

Wertvolles Kommunikationswissen steckt in Köpfen statt in Systemen.

Es fehlen relevante und Manager-taugliche Themenvorschläge.

Eure Führungskräfte haben viel zu sagen, aber keinen einfachen Weg, seine Gedanken in Content zu überführen.

Was ihr braucht

Das Operating System für moderne Führungskräftekommunikation.

Storytide gibt eurem Inhouse-Team die Klarheit, den Flow und die Präzision, die es braucht, um Führungskräfte sichtbar zu machen.

Struktur, die Kommunikation skalierbar macht

Feedback, Freigaben, Ideen und Entwürfe an einem Ort. Storytide schafft einen klaren Prozess für die Zusammenarbeit zwischen Kommunikationsabteilung und Führungskraft. So wird eure Posting-Frequenz unabhängig vom Kalender des CEOs und Kommunikationswissen bleibt im System statt in einzelnen Köpfen.

Struktur, die Kommunikation skalierbar macht

Inspiration, die nach eurer Führungskraft CEO klingt

Storytide hilft euch dabei, aus Gedanken, Erfahrungen und Beobachtungen der Führungskraft relevante Content-Ideen zu entwickeln. Statt generischer Themenvorschläge entstehen Beiträge, die zur Positionierung, den Zielen und der Persönlichkeit eures CEOs passen. Nicht werblich, nicht generisch, nicht zu corporate.

Inspiration, die nach eurer Führungskraft CEO klingt

Qualität, die messbare Ergebnisse liefert

Verfolgt die Performance eurer Führungskräfte in einem zentralen Dashboard und erkennt auf einen Blick, welche Inhalte funktionieren. Storytide analysiert veröffentlichte Beiträge, lernt aus erfolgreichen Mustern und überträgt diese Erkenntnisse automatisch auf neue Entwürfe.

Qualität, die messbare Ergebnisse liefert

Funktionen

Alle Anforderungen in einer Lösung.

LinkedIn Strategie

In Storytide definiert ihr für jede Führungskraft eine Strategie mit Themen, Zielen, Formaten und Schreibstil.

AI-Agent

Unser AI-Agent kennt eure Strategie und liefert basierend darauf Postings, die so klingen, als kämen sie direkt von eurer Führungsebene.

Redaktionsplanung

Im Kanban-Board seht ihr den Status aller Posts, im Kalender plant ihr Inhalte oder legt fest, wann sie automatisch live gehen.

LinkedIn Strategie

In Storytide definiert ihr für jede Führungskraft eine Strategie mit Themen, Zielen, Formaten und Schreibstil.

AI-Agent

Unser AI-Agent kennt eure Strategie und liefert basierend darauf Postings, die so klingen, als kämen sie direkt von eurer Führungsebene.

Redaktionsplanung

Im Kanban-Board seht ihr den Status aller Posts, im Kalender plant ihr Inhalte oder legt fest, wann sie automatisch live gehen.

LinkedIn Strategie

In Storytide definiert ihr für jede Führungskraft eine Strategie mit Themen, Zielen, Formaten und Schreibstil.

AI-Agent

Unser AI-Agent kennt eure Strategie und liefert basierend darauf Postings, die so klingen, als kämen sie direkt von eurer Führungsebene.

Redaktionsplanung

Im Kanban-Board seht ihr den Status aller Posts, im Kalender plant ihr Inhalte oder legt fest, wann sie automatisch live gehen.

Skalierbare Unternehmenskommunikation

So einfach zum finalen Post

Interne Abstimmungen werden oft zum Engpass: viele Beteiligte, viele Versionen, keine Übersicht. Storytide macht den Freigabeprozess klar und verlässlich – ohne E-Mail-Ping-Pong und mit der Möglichkeit, direkt aus Storytide heraus zu posten.

Posting erstellen & zur Freigabe vorbereiten

Ihr stimmt Posting-Inhalte ab, bearbeitet und kommentiert. Änderungen anderer Teammitglieder lassen sich in Echtheit nachvollziehen. Wenn der Draft steht, könnt ihr diesen der Führungskraft zur Review freischalten.

Feedback oder Approval durch die Führungskraft

Einarbeiten des Feedbacks & vorplanen des Postings

Posting erstellen & zur Freigabe vorbereiten

Feedback oder Approval durch die Führungskraft

Einarbeiten des Feedbacks & vorplanen des Postings

so funktioniert es

Betreue mehrere Führungskräfte in einem System

Mehrere Vorstände? Kein Problem! Jede Personal Brand hat in Storytide einen eigenen Bereich innerhalb des Workspaces. So behaltet ihr die Übersicht, auch wenn mehrere Personen parallel betreut werden.

Analytics Dashboard

Zeigt intern, welchen Mehrwert eure Arbeit leistet

Unser Storytide Dashboard zeigt übersichtlich, welchen Impact eure Arbeit hat. Hier könnt ihr euch die Daten einzelner Führungskräfte ansehen, aber auch mehrere Führungskräfte kumuliert oder im Vergleich. Aus unzähligen Stunden Content-Arbeit werden messbare Ergebnisse, die zeigen, welchen Beitrag eure Kommunikation zum Reichweitenaufbau leistet.

DSGVO
konform

Sicherheit

Vertraulichkeit ist unser Standard - Sicherheit ist gewährleistet

In Unternehmen gelten höchste Anforderungen an Datenschutz und Informationssicherheit. Storytide erfüllt sie konsequent: Alle Inhalte bleiben in eurer Umgebung – unter eurer Kontrolle und vollständig DSGVO-konform. EU-Hosting, verschlüsselte Speicherung, rollenbasierte Zugriffskontrolle. Keine Datenverarbeitung außerhalb Europas. Keine Weitergabe an Dritte. Die AI lernt aus euren Inputs, aber nichts davon verlässt euren Account oder wird für andere Kund:innen nutzbar.

Genutzt von den Besten

Das sagen Kommunikations-Teams über Storytide

Ich betreue mehrere Führungskräfte parallel. Früher war das eine logistische Herausforderung. Heute hat jeder Account seinen eigenen Workspace mit sämtlichem Input und Assets. Mit Storytide ist mein Workflow viel strukturierter, und ich erziele in kürzerer Zeit bessere Ergebnisse.

Lena Heßbrügge

CEO Kommunikation @ TPBC

Lena Heßbrügge

CEO Kommunikation @ TPBC

Lena Heßbrügge

CEO Kommunikation @ TPBC

Alles klar?

Häufig gestellte Fragen und Antworten

Hier findest du eine Auswahl der meistgestellten Fragen und Antworten.

Wie unterstützt Storytide Kommunikationsteams bei der Betreuung mehrerer Führungskräfte?

Wie funktioniert die Zusammenarbeit im Team?

Wie stellt Storytide sicher, dass Inhalte qualitativ hochwertig und strategisch sind?

Wie lassen sich Rollen und Zugriffsrechte steuern?

Wie läuft der Freigabeprozess mit Führungskräften ab?

Bleibt nur noch eins

Steigert die Sichtbarkeit eurer Führungskräfte auf LinkedIn

Buche dir jetzt eine Demo und wir zeigen dir, wie ihr Storytide bei euch im Unternehmen einsetzen könnt.

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